Как пробить карьерный потолок

Карьерный рост имеет свои границы, и рано или поздно даже самые крутые профессионалы достигают пика возможностей и упираются в потолок. Оказавшись в этом положении, многие разочаровываются в своем пути или вовсе впадают в депрессию. Однако отчаиваться — это не выход: карьерный потолок можно пробить, каким бы твердым он не казался! Собрали несколько советов о том, как продолжить развиваться и достигать новых высот.
Карьерный рост имеет свои границы, и рано или поздно даже самые крутые профессионалы достигают пика возможностей и упираются в потолок. Оказавшись в этом положении, многие разочаровываются в своем пути или вовсе впадают в депрессию. Однако отчаиваться — это не выход: карьерный потолок можно пробить, каким бы твердым он не казался! Собрали несколько советов о том, как продолжить развиваться и достигать новых высот.

Как понять, куда расти?

Как понять, куда расти?

Перед тем, как идти к начальству с запросом о повышении или увольняться, чтобы отправиться на поиски себя, нужно внутренне определиться: куда вы будете двигаться дальше.
1
Поставьте цель
Чаще всего с карьерным потолком сталкиваются те, кто не понимают, чего им на самом деле хочется и не умеют выделять приоритетные задачи. Выявить важные зоны развития помогут две методики: колесо баланса и система SMART. Первая поможет понять, что вы хотите изменить в своей жизни, а вторая позволит поставить реальные достижимые цели.
2
Получить дополнительное образование
Лучшая инвестиция — это инвестиция в собственные знания. Наши навыки — это общемировая валюта, которая точно не обесценится. Для того чтобы оставаться востребованным на рынке, нужно постоянно повышать квалификацию и быть в курсе трендов.

К счастью, сегодня для получения новых знаний можно даже не выходить из дома: существуют сотни онлайн-курсов, которые ни в чем не уступают классическому образованию. Но выбирать дополнительное образование нужно взвешенно: перед тем, как записаться на курсы, подумайте о полезности новых навыков.
3
Активный нетворкинг
С помощью общения можно найти новую работу или продвинуться внутри компании. Обширные связи помогают найти нужного человека, который даст полезный совет, расскажет о вас коллеге или сам предложит участие в проекте. Но не забывайте про главное правило нетворкинга: он не должен быть односторонним! Устанавливая новые контакты, думайте о том, чем вы сами можете быть полезны новым знакомым.
Перед тем, как идти к начальству с запросом о повышении или увольняться, чтобы отправиться на поиски себя, нужно внутренне определиться: куда вы будете двигаться дальше.
1
Поставьте цель
Чаще всего с карьерным потолком сталкиваются те, кто не понимают, чего им на самом деле хочется и не умеют выделять приоритетные задачи. Выявить важные зоны развития помогут две методики: колесо баланса и система SMART. Первая поможет понять, что вы хотите изменить в своей жизни, а вторая позволит поставить реальные достижимые цели.
2
Получить дополнительное образование
Лучшая инвестиция — это инвестиция в собственные знания. Наши навыки — это общемировая валюта, которая точно не обесценится. Для того чтобы оставаться востребованным на рынке, нужно постоянно повышать квалификацию и быть в курсе трендов.

К счастью, сегодня для получения новых знаний можно даже не выходить из дома: существуют сотни онлайн-курсов, которые ни в чем не уступают классическому образованию. Но выбирать дополнительное образование нужно взвешенно: перед тем, как записаться на курсы, подумайте о полезности новых навыков.
3
Активный нетворкинг
С помощью общения можно найти новую работу или продвинуться внутри компании. Обширные связи помогают найти нужного человека, который даст полезный совет, расскажет о вас коллеге или сам предложит участие в проекте. Но не забывайте про главное правило нетворкинга: он не должен быть односторонним! Устанавливая новые контакты, думайте о том, чем вы сами можете быть полезны новым знакомым.

Способы пробить карьерный потолок

Способы пробить карьерный потолок

Теперь, когда вы наметили план своего развития и обзавелись полезными знакомствами, можно приступать к конкретным действиям. Рассказываем, какие варианты есть у человека, который уперся в потолок.

Трансформация карьеры

Если вы не планируете уходить из компании, то начните поиск возможностей внутри нее — многие решения не лежат на поверхности, но это не означает, что их совсем нет. Попробуйте наладить сотрудничество с другой командой или совместить прежние обязанности с помощью другим отделам. Кстати, на этом этапе как раз пригодится дополнительное образование!

Главное правило: проявляйте инициативу и не стесняйтесь предлагать свою кандидатуру. Возможно, руководители даже не догадываются о том, что вы готовы двигаться дальше.

Другая компания

На случай, если развитие внутри компании невозможно, смело обновляйте свое резюме и ищите новое место работы. Конечно, смена работодателя — это выход из зоны комфорта, но именно так и совершаются прорывы. Заранее узнайте, какие возможности даст вам новая компания. Для этого составьте пул вопросов, которые вы зададите на собеседовании: какие есть перспективы роста? Предлагает ли компания профессиональное обучение? Поощряет ли инициативность? При этом не бойтесь менять масштаб компании — уйти из корпорации в маленький стартап может быть полезно.

Собственный бизнес

Достигнув максимума внутри компании, многие задумываются о создании собственного бизнеса, и проще всего сделать это в уже знакомой отрасли. Безусловно, свое дело — это безграничное поле возможностей для роста, но и о трудностях забывать не стоит. Помимо профессионального опыта вам точно пригодится умение рассчитывать риски, разрабатывать стратегии, разбираться в финансах, юриспруденции и инвестициях. Также необходимо подготовить подушку безопасности и продумать пути отхода на случай неудачи. Даже если вы на сто процентов уверены в успехе вашей идеи, разработайте несколько антикризисных сценариев — страховка никогда не бывает лишней.

Преподавание

Неожиданный, но довольно понятный ход развития событий. Большинство бизнес-коучей и консультантов — бывшие топ-менеджеры или признанные профессионалы, а многие бизнес-школы с радостью принимают на работу преподавателей-практиков. Преподавательская деятельность не только дает шанс испытать себя в новой сфере и поделиться знаниями, но и самому узнать много нового от учащихся. К тому же, для преподавания совсем необязательно увольняться с основной работы: вы можете совмещать сразу две деятельности, только преумножая идеи и вдохновение.
Теперь, когда вы наметили план своего развития и обзавелись полезными знакомствами, можно приступать к конкретным действиям. Рассказываем, какие варианты есть у человека, который уперся в потолок.

Трансформация карьеры

Если вы не планируете уходить из компании, то начните поиск возможностей внутри нее — многие решения не лежат на поверхности, но это не означает, что их совсем нет. Попробуйте наладить сотрудничество с другой командой или совместить прежние обязанности с помощью другим отделам. Кстати, на этом этапе как раз пригодится дополнительное образование!

Главное правило: проявляйте инициативу и не стесняйтесь предлагать свою кандидатуру. Возможно, руководители даже не догадываются о том, что вы готовы двигаться дальше.

Другая компания

На случай, если развитие внутри компании невозможно, смело обновляйте свое резюме и ищите новое место работы. Конечно, смена работодателя — это выход из зоны комфорта, но именно так и совершаются прорывы. Заранее узнайте, какие возможности даст вам новая компания. Для этого составьте пул вопросов, которые вы зададите на собеседовании: какие есть перспективы роста? Предлагает ли компания профессиональное обучение? Поощряет ли инициативность? При этом не бойтесь менять масштаб компании — уйти из корпорации в маленький стартап может быть полезно.

Собственный бизнес

Достигнув максимума внутри компании, многие задумываются о создании собственного бизнеса, и проще всего сделать это в уже знакомой отрасли. Безусловно, свое дело — это безграничное поле возможностей для роста, но и о трудностях забывать не стоит. Помимо профессионального опыта вам точно пригодится умение рассчитывать риски, разрабатывать стратегии, разбираться в финансах, юриспруденции и инвестициях. Также необходимо подготовить подушку безопасности и продумать пути отхода на случай неудачи. Даже если вы на сто процентов уверены в успехе вашей идеи, разработайте несколько антикризисных сценариев — страховка никогда не бывает лишней.

Преподавание

Неожиданный, но довольно понятный ход развития событий. Большинство бизнес-коучей и консультантов — бывшие топ-менеджеры или признанные профессионалы, а многие бизнес-школы с радостью принимают на работу преподавателей-практиков. Преподавательская деятельность не только дает шанс испытать себя в новой сфере и поделиться знаниями, но и самому узнать много нового от учащихся. К тому же, для преподавания совсем необязательно увольняться с основной работы: вы можете совмещать сразу две деятельности, только преумножая идеи и вдохновение.
Разработаем
Будьте уверены: если какой-то процесс связан с работой с персоналом — мы точно поможем.
любой процесс
Погрузимся в задачу и сделаем под ключ: от написания ТЗ до конечного обучения персонала.

Поделитесь контактами и кратко опишите задачу. Мы свяжемся с вами и начнём готовить техническое задание.
и
автоматизируем